Die Kategorien

Die Busche-Studie richtet sich an gastronomische Betriebe, Hotels und Zulieferer des Gastgewerbes. Die Prämierung der Preisträger erfolgt in diesen Haupt- und Sonderkategorien:

Gemeinsam für die beste Branche der Welt!

Das Gastgewerbe befindet sich im Umbruch, die Anforderungen der Mitarbeitenden an die Arbeitgeber der Branche steigen. Die Busche-Studie eruiert die Leuchttürme der Arbeitnehmerzufriedenheit in diesen Standard-Kategorien:

Gastronomie

Das Label TOP-Arbeitgeber -> Gastronomie wird an gastronomische Betriebe, Restaurantgruppen oder gastronomisch tätige Einzelpersonen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Südtirol verliehen.

Hotellerie

Das Label TOP-Arbeitgeber -> Hotellerie wird an Hotels, Hotelgruppen oder einzelne Hoteliers aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Südtirol verliehen.

Für alle, denen gut nicht gut genug ist. Unsere Sonderpreisträger!

Die hohe Beteiligung der Mitarbeitenden des Gastgewerbes an der Busche-Studie lässt es zu, auch einzelne Branchenakteure abzuleiten, die besonders für ihr Engagement rund um die Arbeitnehmerzufriedenheit hervorstechen. Diese Betriebe oder Personen werden in diesen Sonder-Kategorien ausgezeichnet:

Digitalisierung

Setzen Sie in Ihrem Betrieb für die zu erledigenden Aufgaben digitale Prozesse oder Tools zur Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden ein? Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus innovative Arbeitgeber, die Digitalisierung als Chance zur Effizienzsteigerung zum Wohle der Mitarbeitenden erkannt haben.

New Work

Gute Arbeitsbedingungen und eine moderne flexible Arbeitsplatzgestaltung rücken zunehmend in den Fokus der Betrachtung von Arbeitnehmenden, wenn es darum geht, sich langfristig an einen Arbeitgeber zu binden. New Work hat auch zur Folge, dass es eine Werteverschiebung bedingt und damit geänderte Ansprüche an die Wahl von Arbeitgebenden; beispielsweise sind Karrieren nicht mehr primäre alleinige Zielsetzung, sondern Privatleben und die Fragen nach dem Sinn sind ebenso wichtige Faktoren. Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus vorbildliche Arbeitgeber, die neue Arbeitsformen, -zeiten und -inhalte im betrieblichen Kontext Mitarbeitenden ermöglichen.

Zulieferer

Zulieferbetriebe sind entscheidende Akteure der Lieferkette im Gastgewerbe. Neben einer guten Produktqualität sind zunehmend nachhaltige und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen – nicht nur im eigenen Betrieb, sondern auch bei Partnern und Lieferanten.
Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus vorbildliche Zulieferbetriebe, die für gute und faire Arbeitsbedingungen für Mitarbeitende einstehen und darüber hinaus soziale Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette wahrnehmen.

Weiterbildung

Angebote der beruflichen Weiterbildung sind für Mitarbeitenden heute ein Entscheidungskriterium für die Wahl des Arbeitgebers. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der persönlichen Weiterqualifikation zu unterstützen ist essenziell, um diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus vorbildliche Arbeitgeber im Gastgewerbe.

Great Leader

Der Great Leader wird auf Basis der eingegangenen Rückmeldungen zu den Fragestellungen „Was ist für Dich ein TOP-Arbeitgeber?“ und „Was ist für Dich ein Great/True Leader?“ ermittelt. Insgesamt müssen mehr als 15 eindeutige Nennungen vorliegen. Mit diesem Sonderpreis wird vorbildliches Führungsverhalten und außergewöhnliches Team-Player-Engagement gewürdigt.

Diversity

Die Betriebs- und Arbeitskultur ist ein entscheidender Faktor für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden. Ist Ihr Arbeitsklima in hohem Maße geprägt von Weltoffenheit, Fairness, Toleranz und Respekt? Fördern Sie Inklusion und die Generationenvielfalt in der Belegschaft? Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus vorbildliche Arbeitgeber, die sich in besonderem Maße für Aspekte von Diversity einsetzen und als Führungskultur täglich vorleben.

Ausbildungsbetrieb

Engagieren Sie sich als Ausbildungsbetrieb im hohen Maße für Ihre Azubis, bieten eine Ausbildung / ein duales Studium auf fachlich hohem Niveau und zeigen in besonderem Maße Wertschätzung für den eigenen Nachwuchs? Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus vorbildliche Arbeitgeber, die sich in besonderem Maße für die Ausbildung im Gastgewerbe einsetzen.

Nachhaltige Unternehmensführung*

Das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz erfordert sowohl individuelle als auch betriebliche Maßnahmen. Betriebe werden zunehmend zu „Wohlfühlorten“ und bieten umfangreiche Angebote im Bereich von Bewegungsmaßnahmen (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio), einer gesunden und ausgewogenen Mitarbeiterverpflegung oder ein wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe. Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus vorbildliche Arbeitgeber, die sich nachhaltig für das Wohlbefinden und damit für die psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz langfristig einsetzen. (*ehemals Betriebliches Gesundheitsmanagement)

Familienfreundlichkeit (bis 2023)

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und zu fördern, ist wesentlicher Bestandteil einer familienbewussten Personalpolitik. Im Zuge des Wertewandels unserer Gesellschaft haben sich alte Rollenbilder verändert und Familie und Beruf/Karriere zu unterstützen, sollte selbstverständlich für Unternehmen sein. Mit diesem Sonderpreis würdigt das Busche Verlagshaus vorbildliche Arbeitgeber, die eine familienbewusste Personalpolitik in ihrer DNA verinnerlicht haben.

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