Mitbestimmung bei Dienstplangestaltung
ist sehr wichtig? eher wichtig? eher unwichtig? überhaupt nicht wichtig?
Die nachfolgende Abbildung zeigt die Bedeutung der „Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung“ für Mitarbeitende im Gastgewerbe und ob dieses Angebot beim jetzigen Arbeitgeber bereits vorhanden ist:
Relevanz für die Befragten
Trifft auf den Arbeitgeber zu
Bewertung der Ergebnisse
Das Ergebnis der Busche-Studie 2022 zeigt, dass für 90% der 405 befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gastgewerbe es essenziell ist, dass z.B. Freiwünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden. Das Ergebnis zeigt zudem, dass bei fast allen Betrieben (95%) Wünsche berücksichtig werden und somit eine Zufriedenheit in Bezug auf die Dienstplangestaltung und die Work-Life-Balance gegeben ist.